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34 % des freelances reprennent le travail… une semaine après avoir accouché.

Un chiffre qui interpelle.

Parce qu’il ne parle pas seulement d’organisation.

Il raconte une réalité bien plus profonde : celle de femmes qui, malgré un moment de vie intense, ne se sentent pas en sécurité pour s’arrêter.

Peur de perdre leurs clients.
Peur de casser leur dynamique.
Peur de devoir tout reconstruire ensuite.

Alors elles continuent. Par nécessité plus que par choix.

Et cela soulève une vraie question :
le congé maternité est-il réellement accessible quand on est freelance ?

Pourquoi le congé maternité est si difficile en freelance

Le congé maternité en freelance, ou congé maternité des indépendantes, reste un sujet encore peu abordé.

Contrairement au salariat, entreprendre implique une dépendance directe à son activité.

Pas de chiffre d’affaires → pas de revenus.
Pas de présence → risque de perte de clients.

Dans ce contexte, s’arrêter plusieurs semaines — ou plusieurs mois — peut sembler risqué, voire impossible.

À cela s’ajoute une pression plus invisible :

• la peur de ralentir
• la difficulté à déléguer
• le sentiment de devoir “tenir” coûte que coûte

Résultat : beaucoup de femmes indépendantes reprennent leur activité bien plus tôt qu’elles ne le souhaiteraient.

Et si une autre voie était possible ?

C’est justement la question explorée dans le dernier épisode du podcast « Maman Risette ».

J’y reçois Chloé Egger, fondatrice de “Femmes Clés”,
une solution pensée pour permettre aux freelances de se faire remplacer pendant leur congé maternité.

Une approche encore peu connue… mais essentielle pour les femmes entrepreneures.

Dans cet épisode, elle partage :

• Ce qu’elle a compris en échangeant avec de nombreuses freelances
• Les doutes et les ajustements rencontrés en chemin
• Et comment elle a construit une solution concrète et alignée

Au-delà de l’initiative en elle-même, cet échange ouvre une réflexion plus large sur le travail des femmes et leur autonomie.

Maternité et travail indépendant : un moment de bascule

La maternité agit souvent comme un révélateur.

Envie de ralentir.
Besoin de sens.
Questionnements sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Mais ces prises de conscience peuvent aussi s’accompagner de blocages :

• Peur de l’instabilité
• Difficulté à se projeter autrement
• Sentiment d’être “coincée” dans un modèle qui ne convient plus

Le congé maternité devient alors un moment charnière.

Un espace pour réfléchir à sa vie professionnelle… et, parfois, envisager une reconversion professionnelle.

Construire une activité compatible avec sa vie de maman

Prendre un congé maternité en freelance ne se limite pas à une question de droits.

C’est une réflexion plus globale sur son modèle de travail.

Peut-on déléguer certaines missions ?
Faut-il adapter son activité ?
Est-ce le bon moment pour faire évoluer sa vie professionnelle ?

Il n’existe pas de réponse unique.

Mais une chose est certaine :
il est possible de construire une activité qui respecte sa vie — et pas l’inverse.

C’est exactement ce que j’accompagne aujourd’hui.

Aider les mamans à sécuriser leur transition professionnelle,
à retrouver de la clarté,
et à créer une activité alignée avec leurs priorités.

Écouter l’épisode sur le congé maternité en freelance

Dans cet épisode, Chloé Egger partage les coulisses de son projet et montre concrètement ce qui devient possible pour les freelances.